Mitdenker.
Mitlenker.
Mitgestalter.

Mitdenker.
Mitlenker.
Mitgestalter.

Wir glauben daran, dass Menschen in einem wertschätzenden und inspirierenden Umfeld Großartiges leisten können. Deshalb ist unsere oberste Prämisse, solch ein Umfeld zu schaffen und zu leben. Und genau deshalb leistet unser Team eben das: Großartiges.

Das treibt uns an.

Wir wollen, dass Vertriebspartner:innen und Versicherer die privaten Risiken der Kund:innen einfach digital absichern können.

So erreichen wir
unser Ziel.

Wir entwickeln basierend auf modernster Technologie digitale und vertriebskanalspezifische Versicherungsprodukte, die schnell auf den Markt gebracht, einfach vermittelt und effizient verwaltet werden können.

Unsere Leadership
Principles

Unsere Geschäftsführung: Nadine Jung und Laura Seitz
  • Radikale Offenheit – transparent und klar. Offen sein für neue Perspektiven, Ideen und kritische Rückmeldungen, um eine kollaborative Denkweise zu fördern.
  • Neugierig bleiben – dazu gehört, sich Tag für Tag weiterzuentwickeln und ständig dazu zu lernen. Um das zu erreichen, fördern und fordern wir uns gegenseitig.
  • Selbstreflektion – sich selbst, seine Werte und Verhaltensweisen reflektieren, um so Konflikte zu reduzieren, Beziehungen zu verbessern und lösungsorientiert und effizient zu arbeiten.
  • Hilfe zur Selbsthilfe – den Menschen die notwendigen Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung stellen, damit sie befähigt sind, jegliche Herausforderungen eigenständig zu meistern und aktiv an der Gestaltung von sia mitzuwirken.
  • Eine Vision entwickeln und inspirieren – das große Ganze im Blick behalten und andere begeistern und mitreißen, das Ziel gemeinsam zu erreichen.

Arbeit sollte
Spaß machen!

Unsere
Organisationsstruktur

Holakratisch – das bedeutet keine starren Hierarchien. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Entscheidungen dort getroffen werden, wo sie anfallen. Eigenverantwortlich und mit kurzen Wegen.

Unsere
Zusammenarbeit

Wir arbeiten Hand in Hand zusammen, challengen uns und können uns immer auf unsere Teammitglieder verlassen. Mit einem positiven Mindset und der Einstellung, dass jeder immer sein Bestes gibt, erreichen wir gemeinsam unsere Ziele.

Lust,
mitzugestalten?
Dann werde ein
Teil von sia!

Lust,
mitzugestalten?

sia – eine Hypoport-Tochter
sia ist eine 100-prozentige Tochter der SDAX-notierten Hypoport SE. Wir bewegen uns in einem starken Verbund von 25 Unternehmen mit mehr als 2.300 Mitarbeitenden, die sowohl im Privatkundensegment als auch in den Bereichen Versicherung, Kredit und Immobilien aktiv sind. Hypoport verzeichnete allein im Jahr 2021 einen Umsatz von 446 Millionen Euro und damit im Vergleich zum Vorjahr ein Plus von satten 15 Prozent. Als Teil der Hypoport-Familie profitieren wir bei sia von der Finanzkraft und wirtschaftlichen Sicherheit unseres Mutterhauses. Uns verbindet die zentrale Hypoport-Mission: die Digitalisierung der Kredit-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft.

sia – eine Hypoport-Tochter

sia ist eine 100-prozentige Tochter der SDAX-notierten Hypoport SE. Wir bewegen uns in einem starken Verbund von 25 Unternehmen mit mehr als 2.300 Mitarbeitenden, die sowohl im Privatkundensegment als auch in den Bereichen Versicherung, Kredit und Immobilien aktiv sind. Hypoport verzeichnete allein im Jahr 2021 einen Umsatz von 446 Millionen Euro und damit im Vergleich zum Vorjahr ein Plus von satten 15 Prozent. Als Teil der Hypoport-Familie profitieren wir bei sia von der Finanzkraft und wirtschaftlichen Sicherheit unseres Mutterhauses. Uns verbindet die zentrale Hypoport-Mission: die Digitalisierung der Kredit-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft.

Anzahl Mitarbeiter
68
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
8,9
Jahre
Remote
100
%